토토 배팅 사이트 관리 이니셔티브
ILM은 IHI 그룹의 관리 철학에 따라 "인적 자원은 우리의 가장 큰 자산이며 직원의 토토 배팅 사이트을 소중히 여기는 관리를 개발하기 위해 노력할 것입니다.
우리는 직원들이 토토 배팅 사이트을 사전에 개선하고 직원들이 활력과 능력을 극대화하도록 장려함으로써 조직을 활성화시키기 위해 노력합니다.
이것은 ILM의 성장을 통해 사회의 발전에 기여할 것입니다.
IHI Logistics Industry System Co., Ltd.
Kawada Motohiro 사장 겸 CEO
외부 평가
IHI 물류 산업 시스템은 "Health Management Excellence Corporation 2024"로 인증되었습니다.
토토 배팅 사이트 및 관리 우수 회사 2024 (대기업 부문) 인증
토토 배팅 사이트 관리 및 관리를위한 2024 년 인증 기업 목록
IHI 물류 산업 시스템 "웰빙 마인드 및 신체 토토 배팅 사이트 개선 계획"(2024-2026)
1. 기본 정책
・ 직원 신체적, 정신적 토토 배팅 사이트은 직원과 그 가족의 행복한 삶과 활기찬 직장에서 중요한 문제입니다.
・ 각 직원은 아픈지 아닌지에 관계없이 신체적, 정신적 토토 배팅 사이트 관리를 시작하여 능력을 극대화 할 수 있습니다.
・ 회사의 최고, 직장, 안전 보건국, 총무 및 인사 부서에 대한 적극적인 참여와 함께 직업 보건부는 함께 토토 배팅 사이트 관리를 촉진하기 위해 협력 할 것입니다.
2. 프로모션 시스템
・ 우리는 토토 배팅 사이트 문제와 행정위원회 및 이사회 회의에서 조치의 효과를 논의함으로써 우리의 목표를 실현하는 것을 목표로합니다.
・ 보건 보건부, 총무 및 인사부 및 산업 보건부는 보건 관리 책임자에 따라 계획을 공식화하고 이행합니다.
우리는 노동 조합 및 토토 배팅 사이트 보험 협회와 협력하여 매번 필요를 이해하고 검토 할 것입니다.
3. 3 년 계획 일정
| item | 업적 | 목표 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 2023 회계 연도 | 2024 회계 연도 | 2025 회계 연도 | 2026 회계 연도 | ||
| 個 人 |
정기 토토 배팅 사이트 검진 출석률 | 99.7% | 100% | 100% | 100% |
| 토토 배팅 사이트 점검으로 결과 감소 | 75.3% | 75% | 74% | 73% | |
| 고용 조치를 가진 사람들의 감소 | 2.2% | 2%미만 | 2%미만 | 2%미만 | |
| 참석 해야하는 사람들의 리셉션 속도 | 100% | 100% | 100% | 100% | |
| 스트레스 검사 시험 요금 | 97.0% | 95% | 95% | 95% | |
| 흡연률 감소 | 32.9% | 32% | 30% | 28% | |
| 라이프 스타일 습관 향상 (운동) | 22.7% | 23% | 24% | 25% | |
| 라이프 스타일 습관 향상 (수면) | 62.0% | 65% | 67% | 70% | |
| 독립적 인 자기 관리 촉진 | 토토 배팅 사이트 챌린지 캠페인 참여, 토토 배팅 사이트 세미나 개최 | ||||
| 組 織 |
스트레스가 많은 직장의 개선 | 1 직장 | 0 직장 | 0 직장 | 0 직장 | 전반적인 직장 토토 배팅 사이트 개선 | 51.0 | 51.5 | 52.0 | 53.0 |
| 개인 및 직장을위한 복지 홍보 | ・ 토토 배팅 사이트 조사를 이용한 활동의 정량화 ・ 직장 청각 ・ 파일럿 작업장에서의 대화, 모범 사례의 수평 발달 |
||||
| 과로 토토 배팅 사이트 장애에 대한 예방 조치 | ・ 초과 근무자 토토 배팅 사이트 설문지 구현, 보고서 워크 플로로 변신 ・ 직업 의사 인터뷰 및 공중 보건 간호사 인터뷰 |
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| 정신 장애가있는 사람들에 대한 응답 | ・ 셀프 케어/리네 케어 교육 ・ 정신 장애가있는 사람들의 조기 발견 및 반응 |
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| 직장 복귀 | 정신적 판독 지원 안내서 인구 |
물리적 판독 지원에 대한 안내서 | 재 입원 지원을위한 사내 안내서를 보려면 회사의 지속적인 스프레드 |
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| 검사 해야하는 사람들을위한 권장 사항 | ・ 의료 방문을 장려하기위한 시스템 소개 ・ 상담이 필요한 사람들의 방문 및 확인 (Line Care) |
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| 보육, 치료, 치료 및 치료 균형을위한 지원 | 지원 시스템 구축 | ・ 정보 제공, 개인 및 관리자를위한 교육 ・ 인적 자원, 공중 보건 간호사의 개인 지원 |
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| 국내 및 국제 토토 배팅 사이트에 직원 지원 | ・ 상황 기반 인터뷰, 작업 환경 개선 ・ 국내 현장 근로자를위한 토토 배팅 사이트 교육 준비 |
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특정 이니셔티브 및 업적
다양성이 무기 인 비즈니스 운영을 구현하고, 모든 사람이 활기차게 일할 수있는 직장 문화를 만들기 위해 1) 토토 배팅 사이트 관리를 수행하고, 2) 복지, 개제, 인적 자원을 통해 기술 향상, 그리고 3) 물리적이고 정신적으로 토토 배팅 사이트한 직장을 만드는 것입니다.
[토토 배팅 사이트 관리 결과 지표]
| item | 2021 회계 연도 | 2022 회계 연도 | 2023 회계 연도 |
|---|---|---|---|
| 결석*1 | 1.7 일 | 1.5 일 | 1.3 일 |
| 발표주의*2 | 1.7% (12 명) | 2.4% (15 명) | 2.2% (13 명) |
*1 : 부재자 및 질병으로 인한 휴가를 가진 직원의 평균 총계 (부상 및 질병으로 인한 유급 휴가 수)
*2 : 고용 제한이있는 사람들의 수 (직업 의사의 판단에 따라 100%를 수행 할 수없는 것으로 고용 제한이 필요한 직원을 정의
[일과 삶의 균형에 대한 지표]
| item | 2021 회계 연도 | 2022 회계 연도 | 2023 회계 연도 |
|---|---|---|---|
| 초과 근무 시간 (평균 시간) | 16 시간 | 15 시간 | 17 시간 |
| 연간 휴가에 대한 일수 (평균 일수) | 15.2 일 | 16.6 일 | 16.3 일 |
[토토 배팅 사이트 지표]
| item | 2021 회계 연도 | 2022 회계 연도 | 2023 회계 연도 |
|---|---|---|---|
| 정기 토토 배팅 사이트 검진 출석률 | 99.1% | 96.9% | 99.7% |
| 토토 배팅 사이트 점검 찾기 속도 | 75% | 76.1% | 75.3% |
| 스트레스 검사 시험 요금 | 97.5% | 96.6% | 97.0% |
| 운동 습관 비율 | 22.1% | 22.8% | 22.7% |
| "수면으로 충분한 휴식을 취하는 사람들" | 68.2% | 67.8% | 62.0% |
| 음주 습관 | 17.9% | 21.7% | 22.6% |
| 특정 토토 배팅 사이트 검진 검사 율 | 100% | 100% | 100% |
| 특정 토토 배팅 사이트 지침 구현 속도 | 65.5% | 42.5% | 81.7% |
| 참석 해야하는 사람들의 리셉션 속도 | 100% | 100% | 100% |
| 흡연률 | 33.6% | 31.9% | 32.9% |