직장에서의 스포츠 토토 분석 사이트 참여 및 발전에 대한 법에 근거한 비즈니스 제도

스포츠 토토 분석 사이트 직원에게 근무 환경을 제공하고 스포츠 토토 분석 사이트 기술자를 입양하려면 다음 계획을 설정했습니다.

계획의 기간

2016 년 4 월 1 일부터 2019 년 3 월 31 일까지

회사의 문제

스포츠 토토 분석 사이트 지원자 부족, 특히 기술자

성취 목표

스포츠 토토 분석 사이트 기술자의 채택을 1 년에 0에서 2로 늘리십시오.

단계

2017 년 4 월

1. 스포츠 토토 분석 사이트 지원자 부족의 이유 분석
   노동 환경 및 교육 시스템의 개선과 같은 솔루션 제공
2. 여학생을위한 채용 브로셔 및 인터넷 사이트 설정.

2018 년 4 월

1. 여학생을위한 채용 회의 개최

참조

1. 스포츠 토토 분석 사이트 관리자 대 남성의 비율