DE & I/Cross Talk
균형 잡힌 육아 휴직 및 경력
서로 지원의 분위기
행복한 직장 만들기
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K.B.1993 년에 합류
공항, 우주 및 방어 비즈니스 지역 방어 시스템 부서
토토 배팅 토토 배팅 사이트 부서 토토 배팅 토토 배팅 사이트 그룹
기본
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Y.S.2012 년에 합류
공항, 우주 및 방어 비즈니스 지역 방어 시스템 부서
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보조 관리자


세계의 창으로
엔진 토토 배팅 사이트
핵심 핵심
- K.B.
- 우리가 속한 국방 시스템 부서 및 토토 배팅 사이트 부서는 국방부 항공 엔진 토토 배팅 사이트을 촉진 할 책임이 있습니다. 회사 내의 항공 엔진 및 여러 조직의 국제 공동 토토 배팅 사이트과 협력하고 궁극적으로 항공 엔진을 완성하는 것이 우리의 임무입니다.
- Y.S.
- 저는 약 7 년 동안 국방 시스템 부서 및 토토 배팅 사이트 부서의 회원이었습니다. 토토 배팅 사이트이 진행됨에 따라 우리가 함께 일할 관련 부서의 수가 증가하고 있으며, 해외 회사와의 항공 엔진의 국제 공동 토토 배팅 사이트을 담당하므로 토토 배팅 사이트 그룹의 작업이 해마다 증가하고 있다고 생각합니다.
나는 매일 일과 보육으로 매우 바쁘지만, 중학교에 있었기 때문에 항공 우주와 우주 분야에 관심이 있었고 IHI 그룹에 합류했기 때문에 프로젝트의 일원이며 매일 엔진 토토 배팅 사이트을하고 있습니다. 또한 내부 및 외부 당사자를 감독하고 기술을 향상시키는 데 필요한 지식을 습득하는 것이 자극적입니다.
- K.B.
- 나는 어렸을 때 공상 과학 영화와 로봇 애니메이션을보고 자랐으며 독창적 인 경험이되어 기계에 관심이 생겼으며, 그것을 알기 전에 기계 공학의 길을 가고있었습니다. 나는 IHI 그룹과 같은 대기업이 무언가를 만들 수 있기를 희망하며 회사에 합류했으며, 일반 목적 압축기 및 차량 터보 차저 부서에서 일한 후 2023 년 항공 엔진 토토 배팅 사이트 부서로 옮겨졌습니다.
Aviation Engine Development Department에는 많은 관련 조직과 복잡성이 있기 때문에 다른 회사 및 기타 내부 부서의 이해를 얻는 동안 조정하기가 정말 어렵습니다. 그러나 비즈니스 측면에서, 나는 전체 엔진 토토 배팅 사이트을 바라 볼 수있는 위치에있는 것이 옳다고 생각하며 매일 충족되고 있습니다.
출산 휴가 필수
캐리어의 벽에 없음
물론 자녀와 함께
직면 할 수있는 환경이 있습니다

- K.B.
- Y.S.
- Y.S.
- 예. 이번에는 어린 아이의 출생으로 약 2 년 8 개월 동안 육아 휴가를 갔다.
- K.B.
- Y.S는 항공 엔진을 설계하는 데 풍부한 경험이 있으며이 부서의 베테랑이므로 돌아올 수 있다면 도움이 될 것입니다. 육아 휴직을받는 데 문제가 있거나 어려움이 있습니까?
- Y.S.
- 나는 Mr. K.B.가 토토 배팅 사이트 부서에 출산하기 전에 출산 휴가를 갔다. 모든 사람들은 그것을 보낼 수있는 기회에 매우 만족했기 때문에 특별한 문제가 없었습니다.
- K.B.
- 그는 돌아온 직후에 강력하게 풀 타임으로 일하고 있습니다. 당신의 아이들은 여전히 젊지 만 육아와 일의 균형을 잡기 위해 의식하는 것이 있습니까?
- Y.S.
- 나는 일과 육아에 중점을두고 싶었습니다. 그래서 돌아 오기 전에 가족과 함께 일하는 방법에 대해 논의해야했고 이제는 Flextime을 사용하여 일정에 대해 생각하고 그에 따라 행동하여 작업을 효율적으로 수행 할 수 있는지 확인했습니다. Ihi는 보통 오전 8시에 시작하지만 오전 7시에 시작하여 오후 4시에 일하면서 아이들을 데리러 갈 수 있습니다.
- K.B.
- y.s는 업무 우선 순위를 정하는 데 매우 능숙합니다.
많은 해외 비즈니스 파트너도 가구에 중요합니다. 해외 국가와의 회의에서 시간 차이로 인해 이것은 상대방의 가족 시간과 겹칠 수 있지만, 그러한 경우, 우리는 회의를 일찍 취소하여 유연하게 대응할 수 있습니다.
성별에 관계없이
육아 휴직을 할 수있는 토토 배팅 사이트의 경우 문의하십시오.
도전을 수행 할 수있는 인적 자원의 모임

- Y.S.
- K.B.
- K.B.
- 나는 사람들이 성별에 관계 없이이 제품을 계속 인수하기를 바랍니다. 내가 자녀를 가질 때까지, 현재와 같이 육아 지원 시스템이 없었으며, 남성이 육아 휴가를하기가 어려웠습니다.
- Y.S.
- 나는 또한 육아 휴직 전과 후에 비교하여 육아 휴직을하는 남성의 수가 증가했다고 생각합니다. 육아 휴직을 더 쉽게 할 수있는 큰 변화라고 생각합니다.
- K.B.
- 당신이 말하는 것처럼, 육아 휴직을하기 전에, 우리는 우리가 담당하는 의무를 인계하여 마음의 평화로 쉬고 팀이 조치를 취하고 시간을 내도록 요청합니다. 돌아올 때 진행되지 않으면 문제가됩니다.
- Y.S.
- 토토 배팅 사이트가 주저없이 육아 휴직을 할 수 있도록 토토 배팅 사이트가 당신을 돌보는 것이 정말 도움이됩니다. 또한 육아 휴직뿐만 아니라 다른 시스템도 포괄적이라는 사실에도 감사합니다.
IHI 자체 시스템에는 보육 휴가가 포함됩니다. 각 어린이는 35 일을 쉬고 있으므로 우리는 아이들이 갑자기 추위를 잡거나 자녀를 돌볼 때 스포츠 데이 케어와 같은 행사에 사용합니다.
- K.B.
- 나는 토토 배팅 사이트가 직원들이 성취 된 사생활을 쓰고 최대한의 일을하기를 원한다고 생각합니다. 이것은 가족을 포함한 사생활을하는 것만과 관련된 직업이므로, 일하는 사람뿐만 아니라 가족을 위해 만족스러운 삶을 살기 위해 당신을 지원하고 싶습니다.
최근 40 대 남성 핵심 직원이 육아 휴직을했습니다. 나는 그와 마찬가지로 모든 연령대 나 위치의 누구나 사용할 수 있기를 바랍니다.
- Y.S.
- 나는 부모의 휴가를 직접 가져 갔고 나는 다시 한 번 IHI가 출산이나 육아로 인해 내 경력에 제한적이지 않고 보람있는 직업에 도전 할 수있는 문화를 가진 토토 배팅 사이트라는 것을 다시 깨달았습니다. 나는 이것이 사람에 따라 개인적인 삶과 일의 균형을 맞출 수있는 곳이라고 생각합니다. 그래서 시도해 볼 수 있기를 바랍니다.
- K.B.
- 맞습니다. 우리는 또한 우리의 능력을 완전히 보여줄 수있는 환경을 제공하기 위해 노력하고 있기 때문에 제조업에 열심히 일하고 싶은 사람들과 그들의 기술을 사용하고자하는 사람들과 함께 행복 할 수있는 환경에서 일하고 싶습니다.
