IHI 그룹 기본 행동 가이드 라인
우리는 IHI 그룹이 사회 및 고객과 함께 토토배팅사이트 추천 가능한 성장을 달성하기 위해서는 이해 관계자의 기대를 충족시키고 신뢰를 얻는 것이 중요하다고 생각합니다.
이 아이디어를 바탕으로, 우리는 IHI Group 기본 지침에서 조치를 취해야 할 사항을 편집했습니다.
IHI 그룹 기본 행동 가이드 라인
We at the IHI Group, based on the management philosophy that "contribute to society's development through technology" and "human resources are our greatest and only asset," we are aware of global issues, and strive to increase our value as a company in the future by practicing what we need to do to meet the expectations of our customers, business partners, shareholders, as well as our people we work with, as well as our local and international communities, and gaining trust from each other.
모든 상황에 공통적 인 기본 태도
- 법의 지배와 윤리적 행동에 대한 존중
- 우리는 법과 규정의 의미를 이해하고 정중하게 따르며, 사회적 규칙이나 국제적 조치를 위반하지 않기 위해 정직과 공정성의 목표로 윤리적으로 행동합니다.
- 인권 존중
- 우리는 인권의 중요성을 완전히 인식하고 항상 비즈니스 활동에서이를 존중하기 위해 노력할 것입니다.
- 상호 이해 촉진
- 우리는 비즈니스 활동과 관련된 정보를 제공하고, 이것이 주변 환경에 미칠 영향을 설명하며, 우리를 둘러싼 사람들과 서로를 이해하기 위해 정기적으로 의견을 교환하기 위해 노력할 것입니다.
우리를 둘러싼 사람, 사회 및 환경에 대한 책임
- 제품 및 서비스를 통해 연결하는 사람들에 대한 책임
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- 우리는 비즈니스에 관련된 사람들과 신뢰할 수있는 관계를 구축하고, 우리의 능력을 최대한 활용하고, 다양한 분야에서 사회적 문제를 해결하고, 전 세계 사람들에게 더 큰 풍요를 달성하는 데 도움이되는 제품과 서비스를 개발하고 제공하도록 도와줍니다.
- 우리는 우리가 개발하고 제공하는 제품과 서비스의 안전을 크게주의를 기울일 것이며, 고객과 사용자가 만족되도록 보장 할 것이며, 우리는 제품과 서비스의 표준을 높이기 위해 토토배팅사이트 추천적으로 노력할 것입니다.
- 우리는 상대방을 속이지 않거나 이익을 추구하지 않고 공정하고 자유롭고 열린 관계를 구축합니다.
- 함께 일하는 사람들에 대한 책임
- 우리는 서로의 개성과 개성을 존중하고 안전하고 편안한 작업 환경을 보장하고 일하는 사람들의 편의와 부를 실현하기 위해 노력합니다.
- 지역 및 국제 사회에 대한 책임
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- 우리는 각 개인이 사회의 일원임을 알고 있으며 사회가 직면 한 도전을 해결하기 위해 적극적으로 노력할 것입니다.
- 우리는 각 지역의 독특한 문화의 가치를 이해하고 모든 지역에서 운영 할 때 해당 지역의 사람들의 기대를 충족 시키려고 노력합니다.
- 우리는 사회 질서와 안보에 위협이되는 힘과 그룹에 대해 확고한 태도를 취할 것입니다.
- 지구 환경에 대한 책임
- 우리는 지구 환경이 모든 사회와 문화의 기초임을 인식하고, 미래 세대가 필요로하는 것을 훼손하지 않고 지구 환경을 보존하고 제품 및 서비스 제공뿐만 아니라 비즈니스 활동의 모든 측면에서 환경 영향을 줄이기 위해 노력합니다.
회장 역할 및 책임
- 회장 역할
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- 회장은이 가이드 라인을 실현하는 것이 그들의 역할임을 인식 하고이 가이드 라인의 목적을 구현하기위한 이니셔티브를 취할 것임을 인식합니다.
- 회장 임원들은이 지침이 그들과 함께 일하는 사람들에게 완전히 이해되도록하고 효과적인 내부 구조를 설정함으로써 회사로서의 가치를 향상시키기 위해 계속 노력할 것입니다.
- 회장의 책임
- 이러한 가이드 라인을 위반하는 사건이 발생하면 임원은 문제를 스스로 해결하고, 문제를 조사하며, 그 일이 발생하지 않으며, 정보를 신속하고 정확하게 사회에 공개하고, 그들의 권위와 책임을 명확하게하고, 스스로를 포함하여 엄격한 조치를 취합니다.
IHI 그룹 행동 강령
이러한 지침을 준수하기 위해 IHI 그룹 행동 강령은 IHI 그룹 임원과 직원이 어떻게 결정을 내리고 일상 운영에 행동 해야하는지에 대한 표준으로 설정되어야합니다.