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"관리 철학"과 "IHI 그룹 기본 행동 지침"에서 IHI 그룹은 우리가 함께 일하는 모든 사람이 안전하고 편안한 작업 환경임을 보장하기 위해 중요한 기업 책임 중 하나를 고려합니다. 특히, 일하는 사람들을위한 토토 배팅 사이트하고 안전한 직장을 보장하는 것은 비즈니스 활동의 기초이며, "IHI Group의 ESG 관리"에서는 "인권 존중"에서 중요한 인권 문제 중 하나로 자리 매김되며 매월 모든 경영진은 그룹의 안전 및 토토 배팅 사이트 관리 상태를 공유합니다.
또한, IHI 그룹 기본 안전 및 토토 배팅 사이트 정책을 기반으로, 우리는 그룹 직원뿐만 아니라 파트너 회사의 직원이 안전하고 토토 배팅 사이트하게 일할 수있는 직장 환경을 보장하기 위해 노력하고 있습니다.
IHI 그룹은 "기술을 통한 사회의 발전에 기여하는"및 "인적 자원은 우리의 가장 위대한 자산"입니다. 구체적으로, 우리 그룹의 행동에 대한 기본 지침을 바탕으로, 우리는 우리가 함께 일하는 모든 사람들이 안전하고 토토 배팅 사이트하게 일할 수있는 직장 환경을 보장하기 위해 다음 이니셔티브를 구현할 것입니다.
IHI 그룹은 "인적 자원이 우리의 가장 큰 자산"이라는 경영 철학에 근거하여 직원의 토토 배팅 사이트을 소중히 여기는 경영진을 개발하기 위해 노력하고 있습니다.
우리는 직원들이 토토 배팅 사이트을 사전에 개선하고 직원들이 활력과 능력을 극대화하도록 장려함으로써 조직을 활성화시키기 위해 노력합니다.
이것은 IHI 그룹의 성장을 통해 사회의 발전에 기여할 것입니다.
2020 년 7 월 1 일
ID Hiroshi, Ihi Co., Ltd.의 CEO
우리는 두 작업 스타일 개혁을 통해 토토 배팅 사이트 관리를 촉진 할 것입니다.
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IHI Group은 IHI 그룹 안전 보건위원회를 회사 전체위원회 조직으로 설립했습니다. 위원회는 산업 안전 및 토토 배팅 사이트과 관련된 중요한 정책을 심의하고 개발하고 그 활동을 촉진합니다.
위원회는 안전 및 위생 관련 문제를 담당하는 임원이 구성 할 것이며, 제조 시스템 변환 본부 책임자와 사회 인프라 비즈니스 지역의 책임자가 이끄는 사회 인프라 비즈니스 지역의 책임자로 구성되어 있으며, 이는 많은 건설 현장을 보유하고 있으며,이 부지는 전체적으로 제조업으로서의 의견을 전체적으로 제공 할 수 있습니다. 다른 비즈니스 리더는위원회에 참여하여 광범위한 관점에서 의견을 수집합니다.
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| 의장 | 12073_12086 |
|---|---|
| 부회장 | 사회 인프라 비즈니스 영역, 제조 시스템 책임자 및 변환국 부국장 |
| 위원회 | 자원, 에너지 및 환경 사업 담당 이사, 산업 시스템 및 일반 목적 기계 비즈니스 책임자, 항공, 우주 및 방어 사업 책임자, 기술 개발 본부 책임자, 산업 의사 및위원회 의장이 임명 한 기타 사람들 |
| 사무국 | 인사 부서 |
| 2023 년에 개최 된 이벤트 수 | 1 시간 |
IHI 그룹은 사무실 및 건설 현장에서 안전 및 토토 배팅 사이트을 관리하기 위해 가능한 모든 조치를 취했지만 사고 나 재난이 발생하지 않으면 생산 활동을 방해 할 수 있으며 결과적으로 IHI 그룹의 비즈니스 성과 및 재무 상태에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 우리는 다양한 재산 및 사상자 보험을 꺼내는 것과 같은 이러한 상황을 처리하기위한 조치를 취하지 만 대규모 사고 나 재난이 발생하면 모든 손해 배상을 충당 할 수는 없습니다.
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우리는 산업 안전 및 토토 배팅 사이트을 해결하기위한 이러한 노력이 궁극적으로 경쟁력을 향상시키고 기업 가치를 높이는 데 기여할 것이라고 믿습니다. 21820_21876
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IHI Group은 모든 공장 및 연구 기관의 "공장 및 연구소에서 산업 안전 및 토토 배팅 사이트 관리 시스템에 대한 표준"을 설정했으며 "모든 건설 현장의 건설 공사의 산업 안전 및 토토 배팅 사이트 관리 시스템 표준"을 설정했습니다.
이 표준은 IHI 그룹 공장, 실험실 및 건설 현장 및 해당 위치에서 일하는 그룹 직원 및 파트너 회사를 포함한 모든 근로자를 다룹니다.
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위험 평가는 공장 및 건설 현장에서 수행되어 필수 및 물리적 측정을 우선시하여 위험 감소를 보장합니다. 또한, 우리는 산업 사고를 근절하기 위해 직원들에게 정기적으로 토토 배팅 사이트 및 안전 교육을 제공합니다.
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IHI 그룹은 안전 및 토토 배팅 사이트 정책, 목표 및 "산업 안전 보건 관리 시스템에 대한 표준"을 기반으로 한 계획을 수립 한 후 안전 및 토토 배팅 사이트 활동을 장려합니다. 또한, 우리는 산업 사고를 근절하기위한 개선을 촉진하기 위해 연간 안전 및 토토 배팅 사이트 관리 평가를 수행합니다.
기계, 장비, 화학 물질 등과 관련된 위험 또는 유해 요인을 식별하고이를 제거하고 줄이기 위해 구현 해야하는 품목을 정의합니다.
IHI 그룹은 2020 회계 연도 이후, 특히 대다수의 인구를 설명하는 6 가지 유형의 직업 사고에 대해 IHI 그룹 기본 안전 원칙을 설립했습니다.
관리 목표
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건설과 같은 프로젝트를 구현할 때 IHI 그룹은 산업 안전 및 토토 배팅 사이트 관점에서 사전에 위험을 식별하고 평가하고 필요한 조치를 취함으로써 산업 안전 및 토토 배팅 사이트 위험을 줄이기 위해 노력합니다.
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IHI 그룹은 그룹의 통합 재난 조사 방법을 사용하여 산업 사고가 발생할 때 원인에 대한 조사 및 분석을 유발합니다. 또한, 우리는 통일 재난보고 형식을 사용하여 재난이 발생하지 않고 그룹 내에서 확장됩니다.
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2023 회계 연도에 일본에서 54 개 이상의 재난이 발생했습니다. 대부분의 재난이 우리가 집중하고있는 IHI 그룹 기본 안전 원칙에 속함에 따라, 우리는 직간접적인 원인을 해결하기위한 조치에 중점을두고 있으며, 배경 요인을 포함하여 기본 원인을 분석하고 측정을 강화하는 데 중점을두고 있습니다.
(단위 : 적용 가능, 대상 : IHI 및 31 계열사)
| item | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| 높은 곳에서 떨어지는 | 2 | 2 | 2 | 1 |
| 낮은 및 중간 범위에서 떨어지는 | 1 | 4 | 5 | 6 |
| 기계 및 장비에 걸리고 잡히기 | 3 | 6 | 7 | 6 |
| 15425_15438 | 8 | 12 | 7 | 6 |
| 수공구를 사용할 때의 재난 | 5 | 1 | 6 | 6 |
| 15428_15440 | 3 | 1 | 2 | 2 |
| 기타 | 16 | 26 | 27 | 27 |
| Total | 38 | 52 | 56 | 54 |
IHI Group은 각 직원의 복지를 증가시켜 Group Human Resources Strategy 2023에 명시된 것처럼 마음과 신체의 토토 배팅 사이트 관리에 전념하여 개별 생산성을 높이고 직장을 활성화시킬 것입니다.
Mental Health Education은 방어 (토토 배팅 사이트이 좋지 않은 사람들을위한 훌륭한 개별 후속 조치, 특별 복직 지원 시스템 및 프로그램을 사용한 응답) 및 공격 (정신적 강인성 : 동기 부여, 의사 소통, 성과 등을 개선하기위한 교육) 및 관리 및 관리자에서 새로운 HIRE에 이르기까지 활기찬 사람과 직장을 창출하는 것을 목표로합니다.
“신체적, 신체적 토토 배팅 사이트”의 관점에서, 모든 것의 기초 인 우리는 공격적이고 방어 적으로“각 개인의 활력을 향상시키기 위해”,“모든 사람이 일의 기쁨을 느낄 수있는 직장을 만듭니다”.
[KGI/KPI]
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2024 회계 연도에, 우리는 직원 인식 설문 조사 결과를 기반으로 한 조치와 통합했으며, 직장에 제한되지 않는 활동으로 관리 및 커뮤니케이션 개선에 중점을 둔 활동을 효과적으로 홍보하고 있습니다.
IHI Group은 매년 직원 안전 및 토토 배팅 사이트에 관한 직원 대표 및 관리에 대해 논의하기 위해 매년 중앙 안전 보건위원회를 개최합니다.
IHI Group은 인적 자원을 가치 창출의 원동력으로 배치하며, 이에 따라 근무 시간 관리에 관한 정책을 수립했으며 직원의 장기 근무 시간을 줄이기 위해 노력하고 있습니다. 특히 월간 근무 시간 관리에서 우리는 두 가지 목표를 설정합니다. (1) 한 달 60 시간의 초과 근무 시간을 달성하고 (2) 한 달에 80 시간의 초과 근무 시간을 제로하고 월간 상황을 모니터링하고 관리 회의에서 적절한 것으로보고합니다.
IHI 그룹은 직원의 방사선 손상을 예방하기 위해 "방사선 제어 표준"을 확립했습니다. 이 조항에 따라, 방사선 손상 평가 (복용량 관리)는 IHI 그룹 직원의 방사선 제어를 위해 수행됩니다.
ICRP (International Radiation Protection Committee)에 따라, 우리는 일본의 보건, 노동 및 복지부가 설정 한 방사선 근로자 (50msv/년)의 노출 한도보다 더 엄격한 내부 표준 값 (20msv/year)을 설정했습니다.
2023 회계 연도에 제로 직원은 회사의 표준 가치에 도달했습니다. 또한, 우리는 IHI 직업 의사의 토토 배팅 사이트 검사 및 조언을 제공합니다.
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| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| 총 번호 | 38（0） | 52（1） | 56（0） | 54（0） |
직원 |
18（0） | 31（1） | 25（0） | 26（0） |
임시 직원 |
1（0） | 3（0） | 4（0） | 2（0） |
Cooperator |
19（0） | 18（0） | 27（0） | 26（0） |
| 거의 그리워 | ─ | ─ | ─ | ─ |
산업 사고로 인한 사상자 수
(대상 : IHI 및 31 계열사)
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| 총 재난 빈도 | 0.87 | 1.23 | 1.37 | 1.33 |
총 근무 시간 당 백만 달러당 사고로 인한 사상자 수
(대상 : IHI 및 31 계열사)
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| IHI 그룹 평균 | 0.28 | 0.38 | 0.39 | 0.34 |
| 전국 제조 평균*2 | 1.21 | 1.31 | 1.25 | 1.29 |
(대상 : IHI 및 31 계열사)
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 공장 부서 | 목표 |
0.7 미만 | 0.6 미만 | 0.6 미만 | 0.6 미만 |
업적 |
0.62 | 0.95 | 0.89 | 0.95 | |
| 건설 부서 | 목표 |
1.2 미만 | 1.2 미만 | 1.2 미만 | 1.2 미만 |
업적 |
1.31 | 1.75 | 2.30 | 2.10 | |
(대상 : IHI 및 31 계열사)
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| IHI 그룹 평균 | 0.01 | 0.18 | 0.01 | 0.01 |
(단위 : 항목, 대상 : IHI 및 국내 제휴사)
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
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(대상 : IHI 및 35 계열사)
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| 토토 배팅 사이트 검진 출석률 | ─ | 97% | 96% | 98% |
| 토토 배팅 사이트 점검 찾기 속도 | 72% | 71% | 72% | 72% |
| 스트레스 검사 시험 요금 | 95% | 95% | 97% | 96% |
| 높은 응력 비율 | ─ | 9% | 9% | 10% |
| ABSCENTISM (3 개월 이상 동안의 휴직 비율) | 0.8% | 0.7% | 1.3% | 1.4% |
| 34035_34051 | 2.1% | 1.8% | 1.7% | 2.3% |
| 흡연률 | 27% | 28% | 25% | 25% |
(단위 : 적용 가능, 대상 : IHI 및 31 계열사)
| 항목 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| 직업 질병 | 0.15 | 0.118 | 0.098 | 0.098 |
| 노동 관련 질병과 토토 배팅 사이트 빈곤으로 인한 사망자 수 | 0 | 0 | 0 | 0 |
총 근무 시간 당 백만 당 직업 질환 수
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공장 부서의 직원이 그룹 리더 또는 감독이되면 감독자 안전 교육 (SST)이 각 단계에서 수행됩니다.
건설 설계 및 개발 부서의 직원의 경우 CSST (Construction Safety Standard Training)는 신입 사원, 중간 수준의 직원, 그룹 리더 및 핵심 위치에 제공됩니다.
또한 건설 현장의 이사 및 감독자가되는 직원에게는 SMST (Site Supervisor Safety and Health Training) 및 사이트 관리자 안전 교육 (SMST)과 안전 및 토토 배팅 사이트에 대한 지식을 개선 한 후 후속 교육을 제공 받게됩니다.
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또한 공장 및 실험실의 산업 안전 및 토토 배팅 사이트 관리 시스템에 관한 표준에 따라 안전 보건위원회를 통해 직원의 의견을 지속적으로 반영합니다.
| 투어 적격 | 신입 사원 | 건설 현장 새로운 장소에 등록한 시점 |
건설 감독 및 37351_37365 |
작은 토토 배팅 사이트 및 서비스 건설 사무소 이사 |
일반 안전 및 보건 관리자 이전 안전 및 보건 관리자 저장 회사 안전 및 보건 관리자 |
|---|---|---|---|---|---|
| 내용 | 새로운 직원 교육 | CSST 교육 | 상담 교육 (SVST 교육) |
감독 훈련 (smst-i) |
감독 훈련 (SMST-II) |
| 투어 적격 | 신입 사원 | 38627_38642 | 팀 리더로 임명 될 때 | 감독으로 임명 될 때 | 공장 부서에서 핵심 직원으로 임명 될 때 |
|---|---|---|---|---|---|
| 내용 | 새로운 직원 교육 | SST-1 | SST-2 | SST-3 | 새로운 핵심 교육 |
(단위 : 이름, 대상 : IHI 및 국내 제휴사)
| item | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
|---|---|---|---|---|
| SVST | ─ | ─ | 268 | 209 |
| SMST-I | 125 | 69 | 56 | 109 |
| SMST-II | ─ | ─ | ─ | 22 |
| SST-1 | ─ | ─ | 131 | 136 |
| SST-2 | ─ | ─ | 109 | 98 |
| SST-3 | ─ | ─ | 31 | 42 |
| 41854_41871 | ─ | 14 | 27 | 15 |
| 안전 관리자가 임명 될 때의 교육 | ─ | ─ | 26 | 71 |
IHI 그룹은 2021 년 경영을위한 "탄력성 프로그램"을 시작했습니다. 직업 의사는 연중 내내 네 개의 분야 (신체 (수면, 운동, 영양), 감정, 생각 및 영성)에 대해 당신에게 가르치고 배우고 이것을 실천할 것입니다.
이 프로그램은 토토 배팅 사이트을 유지하거나 체력을 향상시키는 것이 아니라 "자신의 활력 향상", "조직의 활력 향상"및 이니셔티브를 통해 "경영진 간의 협력 강화"를 목표로합니다. 조직의 리더 인 관리 클래스를 변경함으로써 우리는 미래에 지속적으로 계속해서 조직 전체의 토토 배팅 사이트을 개선하여 모든 직원의 행복과 기업 가치를 이끌어 낼 것입니다.
IHI 그룹은 직원들을 보건부, 노동 및 복지 검역소 (Forth) 표준에 따라 예방 접종을받을 것을 권장합니다.
또한, 우리는 계절적 인플루엔자 백신의 사내 대량 예방 접종 및 새로운 코로나 바이러스 감염의 확산에 대항하기위한 조치를 포함하여 철저한 시스템으로 작업장의 감염을 예방하기 위해 노력하고 있습니다. 연례 정기 토토 배팅 사이트 검진 중에 흉부 X- 레이 (X- 레이)는 결핵, 조기 발견을 포함한 호흡기 및 순환 질환을 감지하기 위해 수행됩니다.