스포츠 사이트
번영하는 스포츠 사이트의 실현
IHI 그룹은 비즈니스 활동을 통해 연결된 모든 사람들의 부를 실현하기 위해 다양한 이니셔티브를 취하고 있습니다.
중요한 문제
IHI 그룹은 다음 7 가지 테마를 스포츠 사이트에 우선 순위로 해결해야 할 문제로 식별했습니다.
다양한 인적 자원 달성
"기술을 통한 스포츠 사이트의 발전에 기여하는"경영 철학과 "인적 자원은 우리의 가장 큰 자산"에 근거하여 가장 중요한 관리 자원 인 인적 자원을 육성하고 확보하기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 우리가 함께 일하는 모든 사람들의 서로의 개성과 개성을 존중하며, 안전하고 건강하며 편안한 근무 환경을 조성하고 일하는 사람들의 편의와 부를 보장하기 위해 노력합니다.
작업 스타일 개혁, 비즈니스 프로세스 개혁
다양한 가치를 충족시키는 매력적인 직장을 제공하는 것은 우수한 인적 자원으로 선택된 회사의 기본 전제입니다. 우리는 직원들이 독립적으로 일하고 창의성을 높이고 생산성을 높이며 풍부한 방식으로 일할 수있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
작업 환경 개선 (산업 안전 및 건강)
안전과 건강에 대한 확신은 우리의 비즈니스 활동의 기초이며 중요한 관리 문제 중 하나이며, 우리는 그룹 직원뿐만 아니라 우리와 함께 일하는 모든 사람들이 안전하고 건강하게 일할 수있는 직장 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다.
인권 존중
"관리 철학"과 "IHI 그룹 기본 지침"에서 인권 존중의 개념에 따라 이스포츠 사이트는 2020 년 12 월에 "IHI 그룹 인권 정책"을 확인했습니다. 인권과 관련된 국제 규범에 근거한 인권 인식 조정 활동을 통해, 우리는 인권을 존중하는 기업 문화를 육성하고 비즈니스 활동 전반에 걸쳐 인권을 존중하기위한 노력을 촉진함으로써 모든 사람들에 대한 인권을 존중할 책임을 적극적으로 충족시킬 것입니다.
공급망 관리 강화
FAIR‧ 우리는 공정한 거래, 비즈니스 파트너와의 상호 번영, 법률 및 규정 준수, 스포츠 사이트 요청에 대한 응답과 같은 기본 정책으로 조달 활동을 수행합니다. 품질, 가격 및 배송 시간과 같은 기본 요구 사항 외에도 기업 활동에 필요한 재료 및 장비의 조달에서 인권, 노동, 안전, 건강, 환경 및 정보 관리를 충분히 고려해야합니다.
지역 스포츠 사이트와의 공존과 번영
우리는 스포츠 사이트의 기대를 기업의 스포츠 사이트적 책임으로 고려하고 스포츠 사이트적 기여 활동에 전념하고 있습니다. 비즈니스 기반이 위치한 지역에서 수행 해야하는 스포츠 사이트적 기여 활동과 관련하여, 우리는 지역 스포츠 사이트와 공존의 초점 영역을 설정하고 비즈니스와의 관계를 고려하여 차세대 인적 자원을 육성했습니다.
고객 관계 강화
우리는 "안전을 고려하고 스포츠 사이트 발전에 기여하여 고객에게 고객의 만족도와 신뢰를 얻을 스포츠 사이트적으로 유용한 제품 및 서비스를 제공하는 원칙에 따라 비즈니스를 운영합니다. 우리는 제품과 서비스의 품질이 IHI 그룹을 고객 및 스포츠 사이트와 연결하고 품질을 보장하기 위해 노력하는 신뢰의 유대라고 생각합니다.