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임신, 출산 및 육아와 관련하여지원 스포츠 토토 분석 사이트

보육 휴가	IHI는 보육원 연도를 4 월로 전환 할 수있게하므로 4 월 말까지 1 세 연령에 도달 한 후 아동을 인수 할 수 있습니다. 또한, 보육원에 등록 할 수없는 것과 같은 이유가 있다면, 아이는 최대 3 세까지 연장 될 수 있습니다.
짧은 근무 시간	ihi를 사용하면 초등학교를 졸업 할 때까지 단기 근무 시간을 사용할 수 있습니다.
보육 휴가	올해 22 일 연례 휴가와는 별도로, 보육 및 간호 어린이들에게 사용할 수있는 특별 휴가가 있습니다. 초등학교까지 어린이를 키우는 직원이 사용할 수 있습니다.
회사 보육원	SOMA 사무실 및 Mizuho Factory에서 사내 보육원 조직.
보육 고문 서비스	전용 고문의 무료 전화 번호, 인터뷰, 전화 및 이메일 상담을 통해 전화 상담을 사용할 수 있습니다.
베이비 시터 서비스	IHI 직원은 회원 수수료 나 연간 수수료없이 서비스를 사용할 수 있습니다.

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[육아 휴가를 취하고 직장으로 돌아온 상태]

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간호 휴가	치료가 필요한 가족을 돌보기 위해 휴가를 가질 수있는 스포츠 토토 분석 사이트이 있습니다. 스플릿을 얻을 수 있습니다.
간호 휴가	올해 22 일 연례 휴가와는 별도로, 돌보는 가족이있는 경우 사용할 수있는 특별 휴가가 있습니다.
간호를위한 짧은 근무 시간	돌보는 가족이 있다면 더 짧은 시간을 일할 수 있습니다.
업무와 간병과 외부 상담 간의 균형 지원	무료 전화 번호를 통해 전화 및 이메일 상담을 사용할 수 있습니다.

위 스포츠 토토 분석 사이트 외에도 IHI는 다음과 같은 스포츠 토토 분석 사이트과 이니셔티브를 보유하고 있으며 직원들에게 WLB (Work-Life Balance)를 홍보합니다. 우리 직원들은 직장 밖에서 만족스럽고 편안하며 풍부한 삶을 살고 있습니다.

집에서 일	우리는 원격과 사무실의 조합으로 다양한 방식으로 일할 수있는 환경을 조성하고 집에서 일하는 사용을 확대하고 있습니다.
캐리어 반환 입력 스포츠 토토 분석 사이트	결혼, 보육 또는 배우자 이체가 퇴직시 직원을 재직 한 직원에게 은퇴 한 직원, 특정 조건 (재직자 기준)이 충족되는 경우 재직 직원을 허용하는 스포츠 토토 분석 사이트.
배우자 이송 휴가 스포츠 토토 분석 사이트	이적시 배우자와 함께 일하기가 어렵고 휴가 기간 후에도 계속 일할 의향이있는 사람들에게 적용됩니다. *3 년 미만 동안 일한 사람이거나 현재의 휴직에서 복원 된 사람들은 자격이 없습니다.
"Yuyu Long Holiday"획득 홍보	사람들이 주말과 공휴일에 연간 휴가를 연결하여 연례 휴가 사용을 더욱 홍보함으로써 사람들이 4 ~ 5 일의 "Yuyu Holidays"를 계획 할 수있는 계획된 연례 휴가 스포츠 토토 분석 사이트.
긴 휴일	5 월, 여름 휴가, 모니 홀리데이 및 새해 휴일에는 Golden Week Holidays가 있습니다.

IHI는 경제, 무역 산업 및 기타 회사에서 "건강 관리 우수 회사 2021 (White 500)"으로 인증되었습니다.
IHI 그룹의 건강 관리 선언을 통해 직원의 건강 평가로 직원을 관리하기 위해 노력하고 있습니다.

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