A우리의 역사는 Niigata Iron Works의 시간을 포함하여 100 년이 넘었지만 IT 기술의 발전은 우리가 진행하는 속도와 방법을 크게 변화 시켰습니다. 그러나 베테랑 직원들은 "젊은이들이 원하는 일을하려고 노력하고 도전하도록하는 회사 문화는 고대부터 일관되게 변하지 않았다고 말합니다. 소규모와 엘리트 노동자로서 젊은이들은 일상 업무를 통해 힘을 키울 수 있습니다. 이 회사는 성장하려는 젊은이들을위한 기회와 매일 성취를 약속하는 회사입니다.
Q2원하는 인적 자원입니까
A・ "무결성과 신뢰"의 평가로 사람들을 대할 수 있습니다 ・ "고객과 사회"에 기여하는 것은 우리의 최우선 과제입니다 ・ "창조와 혁신"을 계속해서 도전하고 새로운 가치 창출을 추구 할 수 있습니다 ・ "팀워크"에 대해 생각하고 다른 사람들과 협력하여 행동 할 수있어 ・ "세계적 수준의 전문가"로서 높은 열망을 가질 수 있습니다 모회사 IHI가 추구하는 위에서 언급 한 재능 외에도 고용 할 때 초점은 "나는 엔진을 좋아하고 Ihi Prime Movers에서 일하고 싶습니다"입니다.
Q3휴일 및 유급 휴일 정보
A우리는 주당 이틀 쉬고 연간 125 일 휴무 시스템이 있습니다 (2024 결과). 또 다른 특징은 골든 위크, 여름 휴일 (8 월 중순), 새해 휴일 (12 월부터 1 월 초)을 포함하여 평균 9 일 라이브 배팅 사이트가있는 장기 라이브 배팅 사이트가 있다는 것입니다.
우리는 유급 라이브 배팅 사이트를 쉽게 취하기 쉬운 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다 (이유에 따라 이월되지 않고 유급 라이브 배팅 사이트를 사용할 수있는 시스템)도 반나절 라이브 배팅 사이트 또는 시간당 연례 라이브 배팅 사이트를 취하여 유급 라이브 배팅 사이트를 더 쉽게 할 수 있습니다.
Q4풀 타임 보존율
A지난 3 년 동안 가입 한 직원의 유지율은 83.3%입니다. 주문형 교육의 개선과 여성뿐만 아니라 보육 및 간호 라이브 배팅 사이트를 복용하는 남성의 승진으로 인해 향후 더 편안한 근무 환경을 볼 수 있습니다.
Q5혜택 소개
A■ 임신, 출산, 육아 및 간호와 관련된 시스템 ■ 특별 라이브 배팅 사이트 (공식 라이브 배팅 사이트, 결혼 라이브 배팅 사이트, 사별 라이브 배팅 사이트, 기간 라이브 배팅 사이트, 출산 라이브 배팅 사이트, 보육 라이브 배팅 사이트, 기증자 라이브 배팅 사이트) ■ 축하 및 애도 돈 (결혼 선물, 출생 선물, 애도 돈) ■ 식사 보조금 (비즈니스 위치에 따라 다릅니다. 일부 : 혜택 보조금 수당, 공장 : 직원 카페테리아 이용 가능) ■ 저지체 회사 주택 시스템 이용 가능 (35 세까지의 독신자, 양수인, 신혼 부부, 가족) ■ IHI 그룹 건강 보험 직접 복원 사무소 (Tateshina Kogen, Izu Kogen), 체육관, 부지 등 ■ 혜택 서비스 구독 (다양한 서비스 할인, 혜택 등) ■ 노동 조합과 ■ IHI Holding Association, 기업 정의 기부금 연금 이용 가능 ■ 퇴직 : 3 년 이상의 서비스
Q6과제 소개
A구인 제안을받은 후, 우리는 공장 투어를 설립하고 직원들과 교류 할 장소를 갖게되며, 우리는 이해를 심화 한 후 과제 인터뷰를 열 것입니다. 개인의 소원과 적성을 고려한 후 그 사람은 라이브 배팅 사이트에 배정됩니다.
