1388라이브 배팅 사이트13909
16067_16203
1913라이브 배팅 사이트19583
15812_15934
14262_14299
19417_19764
18014_18209
18636_18853
15054_15113
13950_13968
- 14807_14851
- 14440_14469
15585_15656
16940_17076
- 16185_16276
- 그룹의 안전 일반 원칙에 속하는 사고 제거33569_33641
- 16252_16329
- 1811라이브 배팅 사이트18250
- 15779_15831
- 16526_16603
- 숙련되지 않은 근로자의 식별, 시각화 및 집중 관리 강화18634_18720
- 16679_16752
- 비상 상태 선언을 극복7647_7704
- 16904_16980
- 17012_17089
- 17657_17747
19688_19849
15944_15980
- 15880_15910
- 16449_16496
- 17205_17268
- 17294_17360
- 16478_16520
- 16458_16497
18634_18720
21976_22168
19957_20089
18587_18669
24273_24520
수집 된 사고 정보의 분석 및 평가는 그룹 전체에 걸쳐 동일하거나 유사한 사고의 재발을 방지하기위한 조치를 취하는 데 도움이됩니다.11114_11281
25404_25772
16553_16584
1768라이브 배팅 사이트17738
19557_19574
IHI 그룹은 Group Human Talent Strategy 2023에 명시된“좋은 + 강한”회사 및 개인“성장 + 행복”을 달성하는 것을 목표로하며, 직원의 복지가 개별 생산성을 향상시키고 작업장을 활기차게하는 데 도움이된다고 생각합니다. 그래서 그룹이 신체적, 정신적 관점에서 건강 관리를 위해 노력하는 이유입니다..19417_19764
29910_30357
20675_20719
2843라이브 배팅 사이트28676
- 19838_19855
- 20026_20043
20028_20037
- 22285_22350
- 23903_23999
21415_21457
IHI 그룹은 직원과 조직의 복지를 향상시키는 활동을 진행하고 있습니다. 2024 회계 연도 에이 그룹은 직원 인식 설문 조사 결과를 기반으로 조치를 통합하고 관리 및 커뮤니케이션에 중점을 둔 작업장을 개선하기위한 활동을 진행하고 있습니다..31107_31400
21648_21688
IHI 그룹은 인적 자원을 가치 창출의 원동력으로 위치시킵니다. 이에 따라 그룹은 근무 시간 관리에 관한 정책을 확립했으며 오랜 직원 노동 시간을 줄이기 위해 노력하고 있습니다..47662_47890
31220_31529
23147_23216
33140_33540
31107_31400
27067_27225