토토 사이트 Co., Ltd. 2020 : 신입 사원에 대한 최고 운영 책임자의 프레젠테이션

토토 사이트 Co., Ltd. 최고 운영 책임자 IDE Hiroshi는 토토 사이트 그룹의 신입 사원에게 강의를했습니다.
올해 COVID-19의 확산을 방지하기 위해 회사의 유도 의식은 개최되지 않았으며 웹을 통해 신입 사원에게 지시가 배포되었습니다. 요약은 다음과 같습니다.

① 토토 사이트 그룹에서 일하는 것의 중요성
・	개발 도상국의 개발에 기여할 수있는 인프라 개발에 참여하고 싶었 기 때문에 토토 사이트에 합류했습니다. 내가 원했던 것처럼, 나는 오랫동안 해외 발전 프로젝트에서 일했지만 처음에는 공부 나 경험이 충분하지 않았기 때문에 내가 구상 한 일을 할 수 없었습니다. 그러나, 내가 담당하는 식물이 완성되었고 나라의 발전에 기여하고 있다고 느꼈을 때, 나는 전문가로서 더 많은 노력을 기울여야한다고 깊이 움직여서 강하게 느꼈다. 직장에 배정 된 후에 즉시 사용할 수는 없지만 가능한 빨리 전문가가되기위한 노력을 기울이지 않기를 바랍니다.
・	160 년 이상, 토토 사이트 그룹은 전 세계 사람들이 기술과 인적 자원의 힘을 통해 안전하고 번영 할 수있는 사회의 실현에 기여하기위한 사명과 함께 노력해 왔으며, 변화에도 불구하고 사회적 문제를 계속 해결하고 인류에게 인류에게 도전 할 것입니다. 우리는 모든 사람 이이 임무를 수행하기 위해 토토 사이트 그룹의 일원으로 함께 일하기를 바랍니다.

2020 년 토토 사이트 그룹의 이니셔티브
・	우리를 둘러싼 비즈니스 환경은 디지털 혁신, CO2 및 재활용 지향 사회 요청, 재난 예방, 완화 및 자연 재해의 탄력성에 대한 요구가 증가함에 따라 놀라운 속도로 변화하고 있습니다.
・	이 맥락에서 토토 사이트는 작년에 3 년 중기 관리 계획 인 "Group Management Policy 2019"를 공식화했습니다. 중기 관리 계획은 사회와 고객을위한 문제를 해결하는 비즈니스 개혁으로 세 가지 주요 기둥에 중점을 둡니다. 먼저, 우리는 "라이프 사이클 관점에서 고객과 함께 애프터 마켓 비즈니스의 개발을 가속화 할 것입니다." 다음은 "마른 및 유연한 관리 구조로 변환하는 것"입니다. 그리고 우리는 "가치 창출을 향한 비즈니스 모델 혁신을 촉진하고 있습니다."
・	이들에 대한 일반적인 키워드는 토토 사이트 그룹을 "변경"하는 것입니다. 이전의 성공적인 경험과 관행에 구속되지 않고, 우리는 사회적 변화를 관찰하고 분석하며, 우리가 "변화하지 않으면" "쇠퇴"하는 위기 감으로 토토 사이트 그룹을 대담하게 바꿉니다.

③ 신입 사원으로부터 기대할 사항
・	우리는 최근 전 세계적으로 퍼져 나온 코로나 바이러스의 원인에 대한 향후 검증을 기대하고 있지만 원인 중 하나는 정보 제어로 인해 초기 응답이 지연되는 것으로 생각됩니다. 이 위기 관리 과정에서 중요한 것은 사실과 정보, 심지어 사소한 것, 심지어 사소한 것들이 조직 내에서 고려하지 않고 공유되며 고위 경영진에게보고되며 정보가 적절하게 처리된다는 것입니다. 변화가 빠른 시대에, 우리가 작은 사실, 변화 및 징후를 빨리 포착 할 수 없다면, 우리는 조직 붕괴의 위험을 증가시키고 큰 성장 기회를 놓칠 수 있습니다.
・	이 관점에서, 오늘날 일하는 성인으로 시작하는 사람들에게 물어보고 싶은 두 가지가 있습니다. 하나는 정보를 적극적으로 잡고 다른 하나는 항상 의사 소통을 알고있는 것입니다.
・	여기에주의해야 할 것은 정보를 직접 얻는 것입니다. 인터넷에 대한 정보를 검색하거나 미디어에서 정보를 수집하는 것이 아니라 중요한 것은 "세 가지 gendaiism"을 기반으로 정보를 수집하는 것입니다. 모든 것에 대한 출발점은 현장에서 나가서 실제 제품을 자세히 살펴보고 현실이 어떤지를 올바르게 인식하는 "Three-Enclopedia"입니다. 회사 내외부, 외부, 지상, 직접, 실제로 정보를 철저히 이해하고 싶습니다. 두 번째 의사 소통에 관해서는, 사실이 아무리 파악하더라도, 관련자들과 제대로 공유되고 처리되지 않으면 코로나 바이러스의 확산과 동일합니다. 의사 소통과 관련하여 사실을 전달하는 것만으로는 충분하지 않지만, 나는 당신이 소유권을 느끼고 상대방의 반응과 생각을 포착하고 사실이 실제로 올바르게 전달되는지 이해하는 것과 같은 양방향 대화에 참여하기를 원합니다.

④ 안전, 품질 및 규정 준수
・	마지막으로, 토토 사이트 그룹은 안전, 품질 또는 규정 준수를 타협하지 않습니다. 이것은 기업 활동의 기본이기 때문에 모든 것을 우선 순위로 삼아야하기 때문입니다.
・	작년에 "Civil Aircraft Engine 유지 보수 프로젝트에는 부적절한 사건이있었습니다." 지난 1 년 동안 토토 사이트 그룹은 품질 보증뿐만 아니라 규정 준수에도 열심히 노력해 왔으며, 같은 것을 다시 반복하지 않도록했습니다. 품질과 규정 준수 외에도 안전이 우리의 최우선 과제라는 느낌을 확립하는 데 도움이되는 활동의 끝이 없습니다. 우리는 "세 가지 창조 철학"과 "커뮤니케이션"을 기반으로 계속 노력할 것입니다.
・	“당신의 꿈을 실현하십시오”는 토토 사이트의 회사 메시지입니다. 오늘,이 날에는 일을 통해 만들고 싶은 꿈을 마음 속에 유지하고 때로는 메모를 되돌아보고 현재의 마음 상태를 비교하십시오. 나는 초보자가 당신의 꿈을 이루기 위해 중요하다고 생각하며, 당신이 원치 않는다면, 그것은 실현되지 않을 것입니다.
・	전문가로서, 우리는 어려운 도전을 받아들이고 인류와 사회에 대한 우리의 꿈을 깨닫습니다. 당신이 합류 한 토토 사이트 그룹은 회사 그룹입니다. 앞으로 여러분 모두와 함께 일하기를 기대합니다.

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